|
|
Производственный календарь на 2012 год
Первый квартал
|
|
|
ЯНВАРЬ |
|
ФЕВРАЛЬ |
|
МАРТ |
Пн |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
Вт |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
Ср |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22* |
29 |
|
|
7* |
14 |
21 |
28 |
Чт |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
Пт |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
Сб |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
Вс |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
|
январь |
февраль |
март |
I кв. |
Количество дней |
| Календарные |
31 |
29 |
31 |
91 |
| Рабочие |
16 |
20 |
21 |
57 |
| Выходные, праздники |
15 |
9 |
10 |
34 |
Рабочее время (в часах) |
| 40-часов. неделя |
128 |
159 |
167 |
454 |
| 36-часов. неделя |
115,2 |
143 |
150,2 |
408,4 |
| 24-часов. неделя |
76,8 |
95 |
99,8 |
271,6 |
Второй квартал
|
|
|
АПРЕЛЬ |
|
МАЙ |
|
ИЮНЬ |
Пн |
|
|
2 |
9 |
16 |
23/30 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
Вт |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
1 |
8* |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
Ср |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
Чт |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
Пт |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
Сб |
|
|
7 |
14 |
21 |
28* |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
2 |
9* |
16 |
23 |
30 |
Вс |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
|
|
апрель |
май |
июнь |
II кв. |
1-е п/г |
Количество дней |
| Календарные |
30 |
31 |
30 |
91 |
182 |
| Рабочие |
21 |
21 |
20 |
62 |
119 |
| Выходные, праздники |
9 |
10 |
10 |
29 |
63 |
Рабочее время (в часах) |
| 40-часов. неделя |
167 |
167 |
159 |
493 |
947 |
| 36-часов. неделя |
150,2 |
150,2 |
143 |
443,4 |
851,8 |
| 24-часов. неделя |
99,8 |
99,8 |
95 |
294,6 |
566,2 |
Третий квартал
|
|
|
ИЮЛЬ |
|
АВГУСТ |
|
СЕНТЯБРЬ |
Пн |
|
|
2 |
9 |
16 |
23/30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
Вт |
|
|
3 |
10 |
17 |
24/31 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
Ср |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
Чт |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
Пт |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
Сб |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
Вс |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
июль |
август |
сентябрь |
III кв. |
Количество дней |
| Календарные |
31 |
31 |
30 |
92 |
| Рабочие |
22 |
23 |
20 |
65 |
| Выходные, праздники |
9 |
8 |
10 |
27 |
Рабочее время (в часах) |
| 40-часов. неделя |
176 |
184 |
160 |
520 |
| 36-часов. неделя |
158,4 |
165,6 |
144 |
468 |
| 24-часов. неделя |
105,6 |
110,4 |
96 |
312 |
Четвертый квартал
|
|
|
ОКТЯБРЬ |
|
НОЯБРЬ |
|
ДЕКАБРЬ |
Пн |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24/31 |
Вт |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
Ср |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
Чт |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
Пт |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
Сб |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29* |
Вс |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
IV кв. |
2-е п/г |
2012 г. |
Количество дней |
| Календарные |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
366 |
| Рабочие |
23 |
21 |
21 |
65 |
130 |
249 |
| Выходные,праздники |
8 |
9 |
10 |
27 |
54 |
117 |
Рабочее время (в часах) |
| 40-часов. неделя |
184 |
168 |
167 |
519 |
1039 |
1986 |
| 36-часов. неделя |
165,6 |
151,2 |
150,2 |
467 |
935 |
1786,8 |
| 24-часов. неделя |
110,4 |
100,8 |
99,8 |
311 |
623 |
1189,2 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)1.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."2.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н***.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 часа x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 часа x 21 день - 1 час).
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов
(8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).
Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ
Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3613.
3 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
Источник: Гарант
Новости партнеров
Загрузка анонсов...
|
